Menu

 

logoidea

Τέρμα τα email μετά τις έξι το απόγευμα

Η εποχή των smartphones μας επέτρεψε να είμαστε on line και να διαβάζουμε email που έχουν σχέση με την εργασία μας όλο το εικοσιτετράωρο.  
Ωστόσο, έρευνα δείχνει ότι αυτό προσθέτει επιπλέον πέντε ώρες την ημέρα σε έναν μέσο εργαζόμενο γραφείου.  
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η Γερμανία εξετάζει το ενδεχόμενο να φέρει νόμο που θα καθιστά παράνομη ανταλλαγή email μεταξύ συναδέλφων μετά τις έξι το απόγευμα.  
Η έρευνα, που ανατέθηκε από τον γερμανό υπουργό Εργασίας, Andrea Nahles, βρέθηκε επίσης μια σχέση μεταξύ των εργαζομένων που έχουν συνεχή πρόσβαση στα e-mail τους και της κακής ψυχικής τους υγείας.  
«Υπάρχει μια αδιαμφισβήτητη σχέση ανάμεσα στη συνεχή διαθεσιμότητα και την αύξηση των ψυχικών ασθενειών,» είπε ο Nahles την Rheinische Post.  
Η νέα νομοθεσία για τον περιορισμό της πρόσβασης των εργαζομένων στα emails τους εκτός ωρών γραφείου θα μπορούσε να τεθεί σε ισχύ από το 2016, η οποία θα κάνει την Γερμανία να είναι η πρώτη χώρα στον κόσμο που θα περάσει ένα τέτοιο τέτοιο νόμο, παρόλο που η Γαλλία πέρασε μια παρόμοια νομοθεσία φέτος που υποχρεώνει τους εργαζόμενους να απενεργοποιήούν τα smartphones τους μετά τις έξι το απόγευμα. 
Επομένως, πολλές μεγάλες εταιρείες υιοθετούν νέες πολιτικές για να καλύψουν τις ανάγκες ενός πιο ευέλικτου εργατικού δυναμικού, όπως η πρόσφατη απόφαση του Richard Branson να δώσει στους εργαζόμενους της Virgin απεριόριστες διακοπές.  
Πολλοί άνθρωποι ήδη ελπίζουν ότι το Ηνωμένο Βασίλειο θα ακολουθήσει το παράδειγμα της Γερμανίας, μετά το θάνατο του intern Moritz Erhardt μετά από την εργασία μέχρι έξι το πρωί συνεχόμενα για τρεις ημέρες σε μια τράπεζα του Λονδίνου.
Φίλιππος Τζιμόπουλος

Πατέρας, φίλος, οργανωτικός, με χιούμορ και μεγάλη διάθεση αυτοσαρκασμού, που λέω την γνώμη μου για τα πάντα και δεν κάνω λάθος ποτέ. Δεν είμαι διαφορετικός από τους άλλους αλλά θέλω να κάνω την διαφορά. Ακούω πάντα την γνώμη του άλλου, αλλά στο τέλος πάντα εγώ έχω δίκιο... Α! Είμαι και μετριόφρων. 

  • Δεν βρέθηκαν σχόλια

Αφήστε τα σχόλια σας

0
τους όρους και τις συνθήκες.
επιστροφή στην κορυφή
arriton2
© 2013, arriton.gr